Юристы и адвокаты по трудовому праву в Екатеринбурге

✅ Лучшие юристы по трудовым спорам Екатеринбурга окажут срочную профессиональную юридическую помощь «под ключ» круглосуточно ☎️ 8(800)101-47-29 !

Многие российские работники часто оказываются в положении грубого нарушений их трудовых прав. При этом совсем немногие стремятся получить то, что положено им по закону. Среди большинства считается, что работник точно не сумеет доказать неправоту и привлечь к ответствености руководителя, что это бесцельная трата времени, сил, средств. Конечно, это всего лишь заблуждение.

В нашей юридической практике - предостаточно положительных примеров восстановления на рабочем месте после незаконного увольнения, выплата многолетней задолженности по зарплате, снятие дисциплинарного взыскания, возмещение ущерба после производственной травмы, исправление ошибок и нарушений в трудовом контракте.

Чем скорее вы обратитесь к нам за помощью – тем больше шансов на успешный исход по делу!

Наша помощь окажется уместной в следующих ситуациях:

• необоснованное увольнение;
• нарушение условия трудового договора;
• принуждение к заключению дополнительных соглашений;
• занижение оплаты;
• необоснованные штрафы;
• отказ в восстановлении после декрета;
• невыплата больничных и отпускных;
• недоплата за сверхурочную работу;
• отказ в увольнении по собственному желанию;
• требование выполнять функции, не предусмотренные трудовым договором;
• и многое другое!

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву в Екатеринбурге прямо сейчас!

1. ☎️ 8(800)101-47-29 Позвоните по телефону с 9:00 до 21:00
2. Напишите в онлайн-чат.
3. Напишите через форму ниже. Если переживаете, что не сможете вспомнить все обстоятельства дела при телефонном разговоре - напишите письмо.
4. Назначим очную встречу в офисе в городе. В экстренных случаях юрист проведет очную консультацию с клиентом.

Стоимость услуг трудового юриста

Как можно скорее обращайтесь за правовой помощью юриста-специалиста по трудовым делам. Юрист изучит и даст оценку возникшим обстоятельствам, покажет перспективы решения трудового спора в Вашу пользу, посоветует действовать во внесудебном порядке или поможет начать судебный процесс.