Задать
вопрос
онлайн
Бесплатная консультация
по всей России
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос, юрист подготовит ответ и проконсультирует в течение 15-30 минут.

Заполните форму с контактными данными
и получите бесплатную консультацию в течение 15-30 минут.

Спасибо, Саша!
Ваша заявка принята

Ожидайте звонка юриста в течение 15-30 минут

Отправляя данные вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПД, Политикой обработки ПДн.

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 15-30 минут с вами свяжется юрист

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Юристы по трудовому праву бесплатно проконсультируют по всем вопросам соблюдения трудового законодательства.

Закон ограничивает срок обращения в суд при возникновении трудовых споров. Во время обращения адвокат подскажет нужно ли инициировать судебное разбирательство или вопрос можно урегулировать в досудебном порядке. Обратившись к нам, Вы узнаете о возможных способах решения вопроса и получите объективные сведения о возникшей проблеме в трудовых правоотношениях. ходе консультации будет дана правовая оценка сложившихся обстоятельств и Вы сможете понять перспективы трудового спора. Также специалист предоставит конкретные рекомендации по разрешению конфликта.

Неправомерное увольнение, невыплата зарплаты, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности — эти и другие нарушения норм Трудового кодекса хорошо знакомы нашим специалистам.

Как получить бесплатную юридическая консультацию по трудовым спорам?

Посетителям сайта Urist24 доступны несколько вариантов консультаций юристов, из которых можно выбрать самый удобный:

  • Жители РФ могут подробно описать проблему дежурному консультанту в онлайн-чат;
  • Или описать ситуацию в специальную форму вопроса ниже;
  • Позвоните по телефону бесплатной горячей линии +7(499)649-89-71 (жителям Москвы и МО) и +7(812)426-71-34(жителям Санкт-Петербурга и ЛО);

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 15-30 минут и бесплатно проконсультирует.

 

Заполните форму с контактными данными
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

 
 
Спасибо, Саша!
Ваша заявка принята

Ожидайте звонка юриста в течение 5 минут

Отправляя данные вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПД, Политикой обработки ПДн.

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 15-30 минут с вами свяжется юрист
 
Для получения полного ответа необходимо точно и грамотно сформулировать вопрос. Укажите все детали и нюансы ситуации, которые помогут юристу понять проблему и предложить правильное решение. Сообщите свои контактные данные и город проживания, чтобы специалист мог оперативно связаться с Вами.

Обращение к трудовому юристу позволит разрешить трудовой спор в Вашу пользу и привлечь работодателя к ответственности за незаконное увольнение, невыплату заработной платы, неправомерное дисциплинарное взыскание и другие нарушения трудового законодательства.

Когда необходима консультация по трудовому праву?

Наиболее часто к юристам портала Urist24 граждане обращаются со следующими вопросами:

  • незаконное увольнение сотрудника;
  • восстановление на рабочем месте;
  • необоснованный отказ в приеме на работе, дискриминация по половому, национальному, конфессиональному и иным признакам;
  • одностороннее изменение работодателем основных условий трудового договора;
  • невыплата зарплаты, отпускных и положенных по закону компенсаций;
  • необоснованное дисциплинарное взыскание;
  • некорректная запись в трудовой книжке и нежелание руководства компании ее исправлять;
  • несоблюдение требований к обеспечению условий труда;
  • нарушение норм трудового законодательства об испытательном сроке;
  • сокращение без выплаты компенсации;
  • неправомерное взыскание материального ущерба в размере, превышающем средний заработок;
  • обжалование решений комиссии по трудовым спорам в судебном порядке;
  • отказ в предоставлении справки по форме 2-НДФЛ;
  • нарушение порядка оформления трудового соглашения;
  • нарушение условий коллективного трудового договора;
  • несоблюдение процедуры привлечения к выполнению трудовых обязанностей в праздники и выходные дни;
  • нежелание выплачивать компенсацию после несчастного случая на производстве;
  • невыполнение работодателем специальной оценки условий труда;
  • нарушение порядка обеспечения спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 15-30 минут и бесплатно проконсультирует.

 

Заполните форму с контактными данными
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

 
 
Спасибо, Саша!
Ваша заявка принята

Ожидайте звонка юриста в течение 5 минут

Отправляя данные вы соглашаетесь с Согласием на обработку ПД, Политикой обработки ПДн.

Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Заполните форму, и уже через 15-30 минут с вами свяжется юрист